شکایت الکترونیکی کارگر از کارفرما و ثبت قراردادهای کار کارگران
تاریخ انتشار: ۱۰ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۴۷۴۳۰۹
در راستای الکترونیکی و اینترنتی شدن خدمات دولت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سامانه جامع روابط کار را طراحی و راه اندازی نموده است که با 22 زیرسامانه تمامی شکایت‌های حوزه کارگری و کارفرمایی در سراسر کشور به صورت الکترونیکی بررسی می شود.
به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛ محمدرضا یوسفی ، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان گفت: هدف از استقرار سامانه جامع روابط کار تحقق وظیفه ذاتی وزارت متبوع در استقرار قانون کار و نظارت بر حسن انجام آن است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
محمدرضا یوسفی افزود: در راستای الکترونیکی و اینترنتی شدن خدمات دولت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سامانه جامع روابط کار را طراحی و راه اندازی نموده است که با 22 زیرسامانه تمامی شکایت‌های حوزه کارگری و کارفرمایی در سراسر کشور به صورت الکترونیکی بررسی می شود.
یوسفی افزود: سامانه جامع روابط کار در استان زنجان از اسفند ماه 99 آغاز به کار نموده است و کارگران جهت ثبت شکایات باید در ابتدا به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه نموده و احراز هویت شوند. سپس از طریق سامانه کد کاربری و گذرواژه به شماره همراه متقاضی ارسال می شود که از طریق آن می تواند وارد پروفایل کاربری خود شده و ثبت شکایت نماید.در این مرحله کارگران باید کلیه مدارک و مستندات خود ( اعم از قرارداد کار ، صورتحساب بانکی حقوق و مزایا ، گزارش وضعیت سوابق بیمه ای و ... ) را در سامانه جامع روابط کار آپلود نموده و اصل مدارک را در روز جلسه به مراجع حل اختلاف ارائه نماید.یوسفی ادامه داد: هنگامی که کارگران ثبت شکایت نمودند از طرف اداره تعاون ، کار و رفاه اجتماعی محل یک برگ دعوتنامه به کارفرما ارسال می شود که کارفرما جهت اطلاع از موضوع شکایت موظف است به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه و نسبت به احراز هویت ( حقیقی یا حقوقی ) اقدام نماید تا هم از موضوع شکایت اطلاع حاصل نماید و هم بتواند در جلسات رسیدگی حضور قانونی داشته باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان عنوان کرد: خدمات اینترنتی سامانه جامع روابط کار شامل موارد زیر است:
ثبت الکترونیکی قراردادهای کار (موضوع ماده ۱۰ قانون کار) ثبت الکترونیکی دادخواست کارگران. برای ثبت شکایت کارگران از کارفرمایان نیازی به مراجعه حضوری به اداره کار نخواهد بود. انجام مراحل رسیدگی به صورت اینترنتی و صدور دعوتنامه، ابلاغیه، دادنامه به صورت اینترنتی و الکترونیکی. درخواست بیمه بیکاری به صورت الکترونیکی تایید صلاحیت شرکت های خدماتی تایید صلاحیت مسئولیت ایمنی ثبت درخواست های بررسی مشاغل سخت و زیان آور بررسی و تایید آیین نامه های انضباط کار بررسی و تایید پیمان های دسته جمعی بررسی و تایید طرح های طبقه بندی مشاغل
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: استان زنجان مديركل تعاون كار و رفاه اجتماعي سامانه جامع روابط کار کار و رفاه اجتماعی استان زنجان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۴۷۴۳۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مراسم روز کارگر در شرکت نیشکر (+عکس)
در مراسمی به مناسبت گرامیداشت مقام کارگر، مدیرعامل کشت و صنعت دهخدا از اقدامات مؤثر برای ارتقای رفاه و معیشت کارگران صنعت نیشکر در سالهای اخیر خبر داد و این اقدامات را عامل اصلی رضایت‌مندی، تعهد و در نهایت افزایش تولید در این مجموعه بزرگ صنعتی دانست.
به گزارش روابط‌عمومی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی، مسعود کیانی، در این مراسم، با اشاره به رهنمودهای مقام معظم رهبری مبنی بر ارتباط مستقیم «حال خوب ملت» با «حال خوب کارگر»، گفت: در چند سال اخیر، شاهد اقدامات مؤثری برای ارتقای سطح رفاه کارگران این مجموعه صنعتی بوده‌ایم که این امر مرهون مدیریت دکتر ناصری، مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر، و اعتقاد ایشان به کارگران به‌عنوان رکن اصلی تولید است.
وی در ادامه افزود: بی‌تردید، حال خوب کارگران نیشکر به‌عنوان سرمایه‌های اصلی این صنعت، نقشی اساسی در افزایش تولید و بازگشت صنعت نیشکر به جایگاه واقعی خود داشته است.
مدیرعامل کشت و صنعت دهخدا همچنین به تبیین نقش کلیدی کارگران در تحقق شعار سال پرداخت و بر تداوم تلاش‌ها برای ارتقای سطح رفاه و معیشت این کارگران تأکید و اظهار امیدواری کرد که با همدلی و همراهی یکدیگر، شاهد تحقق شعار جهش تولید در سال جاری باشیم.
کیانی در پایان، ضمن اشاره به برگزاری موفقیت‌آمیز سومین جشنواره ملی شکرستان (برداشت نیشکر) در کشت و صنعت دهخدا، از حمایت‌های بی‌دریغ دکتر ناصری و همچنین تلاش‌های ارزشمند تمامی عوامل در برگزاری این رویداد به‌یادماندنی در سال گذشته، صمیمانه قدردانی کرد.
دهخدا میزبان شایسته جشنواره شکرستان
در ادامه این مراسم، مدیر روابط‌عمومی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی نیز ضمن تجلیل از کارگران، به نقش مهم آنها در رکوردشکنی‌ها اشاره و اظهار کرد که در دوره مدیریت دکتر ناصری اتفاقات مثبتی برای کارگران نیشکر رقم خورده است؛ از جمله این موارد می‌توان به پرداخت به‌موقع حقوق، بهبود شرایط کار و ایجاد امنیت شغلی اشاره کرد که همگی در راستای ارتقای جایگاه واقعی کارگران در این صنعت بوده است.
دکتر ولید آلبوناصر همچنین از میزبانی شایسته کشت و صنعت نیشکر دهخدا در برگزاری سومین جشنواره ملی شکرستان قدردانی کرد و استقبال چشمگیر مردم از این جشنواره را نشان‌دهنده پیوند عمیق و ناگسستنی مردم با این صنعت راهبردی دانست.
وی در پایان با بیان اینکه اختتامیه بخش رقابتی این جشنواره در محورهای رسانه، ادبیات، نقاشی و عکاسی در کشت و صنعت امیرکبیر برگزار شد، تأکید کرد که چنین رویدادی نقشی مهم در معرفی ظرفیت‌های کم‌نظیر صنعت نیشکر، رونق جوامع محلی و ایجاد ارتباطی عمیق‌تر بین مردم و این صنعت راهبردی دارد.
بر اساس این گزارش، در مراسم گرامیداشت مقام کارگر که یکشنبه (۱۶اردیبهشت‌ماه) در کشت و صنعت نیشکر دهخدا برگزار شد، برنامه‌های متنوعی به اجرا درآمد.
در پایان نیز از کارگران نمونه، بازنشستگان، برگزیدگان و داوران مسابقات قرآنی و همچنین عوامل اجرایی سومین جشنواره ملی شکرستان با اهدای لوح تقدیر، تجلیل به عمل آمد.
تیراندازی، مراسم عروسی در ونایی بروجرد را به عزا تبدیل کرد